![Formation, Coaching, Supervision, Groupe d'Analyse de Pratiques [G.A.P]](client/gfx/photos/contenu/ecole-de-coaching-formation-coach-professionnel-0_1.jpg)
Depuis 2006 nous accompagnons les TPE, Les PME et Institutions en prenant soin des besoins réels de nos clients. Nous avons développé une expertise dans les domaines de la Santé, de l'enseignement, de l'éducation et des entreprises.
Notre métier est de vous accompagner dans le conseil R.H, la Formation, les processus d’apprentissages, d’acquis des connaissances et d'accompagnement professionnel en respectant votre rythme et vos besoins. Nous créons un espace pour que vous puissiez à la fois, vous poser, vous ressourcer, apprendre, vous enrichir de nouvelles techniques et amorcer un changement. Nos consultants sont tous certifiés qualité et ont a minima 15 ans d'expérience professionnelle dans leur domaine.
Notre crédo : l'humain au coeur de l'entreprise, source de réussites, de bien être, d'agilité !
Notre atout : notre capacité à travailler (si vous en avez besoin) sur les 3 axes en même temps pour fluidifier les changements que vous souhaitez mettre en place :
CONSEIL RH - FORMATIONS - COACHING.
Des modules courts pour vous permettre de découvrir le coaching, le métier, les processus, les outils qui enrichiront votre pratique professionnelle
Vous êtes gérant, dirigeant d’une TPE, PME ou directeur d’établissement et la gestion quotidienne des ressources humaines vous questionne, vous avez besoin de conseil et d’accompagnement. Notre expertise de plus de 30 ans dans ce domaine vous permet d’avancer plus rapidement. Champs d'interventions : gestion du personnel, bien être au travail, embauches, recrutement-accueil-intégration-fidélisation, gestion des conflits, évaluation des risques professionnels, G.P.E.C, communication interne, gestion agile des équipes, des projets, séminaires d'intégration des nouveaux arrivants, valeurs et éthiques d'entreprise, marque employeur, développement des compétences, Entretien professionnel, bilans de compétences, fonction RRH...
Nous vous accompagnons également par un transfert de compétences RH et managériale par du Mentorat : un mentor est auprès de vous durant une période définie, vous partage ses expériences et ses connaissances, ses astuces métier et son savoir ; grace à lui, vous gagnez en confiance en vous, et vous gagnez du temps.
Créateur d'entreprise ? Faites vous accompagner également par un mentor.
Contact : Nathalie Moncla coach & mentor certifiée RNCP II -
06 78 98 78 21
Fini les grands déplacements sur les autres régions pour venir vous former ou avoir des séances de coaching ou de supervision ! Nous sommes Toulousains implantés dans la Ville Rose. Nous intervenons également sur site Client pour des groupes de 10 à 12 stagiaires en formation et pour le conseil R.H, le coaching et la supervision dans le Sud-Ouest Occitan.
Bien sûr, toutes nos prestations se font également en distanciel. Nous avons développé des outils et pratiques interactives qui permettent de rompre avec les formations verticales où les stagaires écoutent, écrivent. Nous faisons participer dans toutes nos prestations les clients en les mettant au coeur des apprentissages
Vous trouverez dans notre établissement la qualité des enseignements, du conseil et du coaching-supervision grâce à l’expertise des formateurs, consultants et coachs-superviseurs de l’institution : engagés depuis plus de 12 ans dans la démarche R.S.E et depuis 4 ans dans les processus Qualité (Datadock, Certifications en coaching professionnel et team builder, Accréditations EIA Coaching individuel, Certification Qualité CNEFOP : EXPERT en tant que Consultant-Formateur et CONFIRME en tant que Coach), audité tous les ans QUALIOPI.
Vous bénéficierez de nos 30 ans d'expérience en ressources humaines, management d'équipes et accompagnement ; de nos constantes recherches et développement de méthodes en conseil, formation et coaching.
Un réel gage de qualité pour vous !
Alternance d’apports théoriques et de mises en pratiques, d’ateliers en diade ou triade, de jeux analogiques en groupe. Diversité des techniques d’apprentissage, de conseils, de mentorat et de coaching : A.T., P.N.L, C.N.V, Systémie, Simplexité, Neuropédagogie, Pédagogie positive, Soft Skills, Méthodes agiles …
La marque « Qualiopi » vise à : attester de la qualité du processus mis en œuvre par les prestataires d'actions concourant au développement des compétences ; permettre une plus grande lisibilité de l'offre de formation auprès des entreprises et des usagers.
Source Ministère du travail
